Почти 2 миллиона трудовых договоров заключено в Казахстане в 2025 году

На начало августа в Единой системе учета трудовых договоров зарегистрировано порядка 15,6 миллиона документов, из которых 6,2 миллиона остаются действующими. Только в 2025 году было внесено около 1,9 миллиона новых договоров. При этом все больше компаний и работников предпочитают электронный формат: свыше 31 тысячи соглашений в текущем году оформлено через портал HR Enbek.

Функционал HR Enbek постепенно расширяется, предлагая новые возможности для всех участников рынка труда. Так, работодатели теперь могут не только заключать индивидуальные договоры в электронном виде, но и оформлять коллективные. На сегодняшний день в системе зарегистрировано свыше 8 тысяч коллективных договоров.

Еще одной важной опцией стало уведомление о несчастных случаях напрямую через портал. Уже зафиксировано 103 таких сообщения, направленных работодателями в инспекцию труда.

Для работников HR Enbek также открывает новые сервисы. Теперь они могут просматривать информацию о своих больничных листах онлайн и направлять их работодателю через личный кабинет. С начала года таким образом было передано 25,3 тысячи больничных листов.

Кроме того, платформа способствует развитию профсоюзного движения. С прошлого года здесь можно зарегистрировать отраслевой, локальный или первичный профсоюз, а также присоединиться к нему. В результате этой функции в системе уже учтены 42 профсоюзные организации, среди которых 15 локальных, 6 первичных и 21 отраслевой.

Цифровизация трудовых процессов делает взаимодействие работников и работодателей более прозрачным, упрощает оформление документов и повышает уровень защиты трудовых прав.